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Mudanças e desenvolvimento da empresa agrícola através da inovação
A adoção de programas de inovação na empresa agrícola pode ser o caminho mais curto para formar e construir equipes capazes de corresponder ao desafio de gerir empresas dentro do atual cenário da agricultura brasileira
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Afonso Peche Filho
06/03/2014

O cenário do atual desenvolvimento da agricultura brasileira apresenta um grande desafio na gestão das empresas que é buscar formas para o aprimoramento de recursos humanos. A formação profissional dos funcionários que hoje ocorre de maneira empírica tem que ser redirecionada para atender as imposições geradas pela velocidade da tecnologia de novas máquinas, dos insumos, da genética e suas influencias sobre a competitividade, saúde humana e principalmente no ambiente.

A adoção de programas de inovação na empresa agrícola pode ser o caminho mais curto para formar e construir equipes com capacidade de adaptar-se a esta realidade. Com o foco da inovação os programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores devem buscar não só suprir lacunas técnicas, mas, principalmente criar vetores para mudanças de atitudes e comportamentos em direção da criatividade e visão sistêmica.

Dotar as empresas agrícolas de instrumentos que permitam um maior desenvolvimento e capacidade profissional dos funcionários é na verdade uma questão de sobrevivência no mercado globalizado. É preciso esforço e investimento na inovação para que o desenvolvimento profissional possa acompanhar as constantes mudanças que o avanço tecnológico traz para o setor agrícola.

Os recursos humanos do setor agrícola atual são compostos por profissionais com baixa escolaridade e muita experiência na prática operacional. Essa característica não atende as necessidades das empresas que cada vez mais sofrem com a competitividade e a deslealdade do mercado globalizado. A educação de adultos e a formação de jovens agricultores desempenha um papel estratégico no esforço de adaptação a essa realidade da modernização.

O desenvolvimento da empresa agrícola através da inovação deve ser entendido como o caminho para a necessária reinvenção na atuação de administradores, gerentes e operadores. A inovação é o esforço para criar mudanças objetivamente focadas na redução de custos, na otimização do potencial produtivo, na melhoria do bem estar social e na redução dos impactos ambientais.

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